如果单位同意你离职，那你就不用负责任，如果没同意你离职，你就不上班了，我觉得造成的损失你得负责任的，你上班签合同，离职也要单位同意你才能离职啊，难道没经单位同意你自己就离职不上班了，这是违法的，所以你得成担责任
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2021-06-09
没签合同，自己离职了，公司损失跟你没关系，因为你没有合同，是公司失误，如果有合同就按合同处理，所以公司不签合同，造成损失只能自己负责
第2个回答 2021-06-09
没有签合同自动离职给公司造成损失，你不用负责，首先没有劳动合同本身就是公司的过错所以在没有劳动合同的前提是，你不用负责。
第3个回答 2021-06-09
不需要负责，当你进入一个公司上班时，公司应该跟你签订劳动合同，公司没有这样办属于违法，后面所带来的一切后果都应由公司负责。
第4个回答 2021-06-09
对于你说的这种情况，单位没有与你签订劳动合同，说明单位已经违反了劳动合同法改这段情节，你给公司造成了一定的损失，那么这个损失你可以赔偿一部，因为你是确实给单位造成了损失
相似回答
