请看《工伤鉴定标准》http://baike.baidu.com/view/2205931.htm#1
在伤残等级累积计算中,原则上是两个同等级伤残递进一级,按照你的表述,应该按五级伤残计算。
根据《工伤赔偿标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm五级工伤可获得如下赔偿:
医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付(以上均由工伤保险基金支付)。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。(由用人单位支付)
一次性伤残补助金为18个月的本人工资,
五级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,按月发给伤残贴按本人工资的70%计发,如果低于本地区最低工资标准由社保基金补足差额。
注意!工伤赔偿是按所在地上年职工平均工资标准计算,而不是按你的实际工伤计算的!