当你知道公司可能不要你了,你是坐以待毙,还是主动离职?

如题所述

其实要不要主动离职我觉得最重要的判断点有两个
一、在一个公司再待下去不会再有什么长进了,并且升职加薪无望。
如果一个公司里面能让你可以继续学习和进步的东西已经很少,每天只是机械性地做一些重复性的工作,对于工作经验的积累和能力的增长无益,并且升职和加薪也没有任何的希望,那么你可以考虑离开了。
换到新的公司去,也许这些还能有所改观。比继续停留在这里强。
二、离职的念头每天在心里冒出过很多次。
一般情况下,我们从干得还算可以,到干得感到不爽,再到准备离职,这其中会经历一个过程,少则几个月,多则一年多,还有甚者可以搞个几年多。在这个过程中,我们一直下不了决心要走,哪怕还有一线希望,都会继续待着。随着让我们不满的事情越来越多,慢慢的我们的离职的念头就会越来越强烈,从一开始的每周冒出来一次,到每天冒出来一次,到后面每天冒出来好几次。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-05-13
明知公司已经不要你了!要不你就做到最好让公司看到你的优点,要不就主动离职,最起码主动离职还有点面子,如果是辞退的话还是不怎么好!
第2个回答  2020-05-13
当你知道公司可能不要你了,是我觉得一切还是听从公司安排,没有到最后通知你就不要轻易的去判断,去做决定。
第3个回答  2020-05-13
公司不会直接辞退你,因为主动辞退你,是要付违约金的,需要给你赔偿,你主动辞职,公司就可以不用给你赔偿了。
第4个回答  2020-05-13
首先要了解公司为什么不要你了,如果你没犯错,他要主动辞职你,也应该补偿你的损失。然后要到外面去找适合自己的岗位。
相似回答