事业单位干部免于刑事处罚可以保留工作和职务吗

Answer 1

可以的。

依据：

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

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有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

1、贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；

2、利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；

3、在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；

4.利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；

5、用公款旅游或者变相用公款旅游的；

6、违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；

7、其他违反廉洁从业纪律的行为。

事业单位工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分或者免予处分。事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。

Answer 2

那要看收到什么样的处分，有些处分是不准的。一般来书没有收到刑事处罚是可以保留工作和职务的。

Answer 3

　　《公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的；
　　（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
　　《行政机关公务员处分条例》第十七条 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
　　上述规定可以看出，公务员被免予追究刑事责任的或虽然被追究刑事责任但免于刑事处罚的，可以不开除公职，被处缓刑以上责任刑罚的（包括缓刑），一定开除公职。