劳动合同到期，员工不与单位续签劳动合同或单位不与员工续签劳动合同，有赔偿吗？

Answer 1

劳动合同到期，
员工自己不签
，没有赔偿；如用人单位不愿意续签，按员工在本单位工作年限每工作一年一个月赔偿金，满6个月不满一年，按一年计算；不满6个月，按半个月计算。

Answer 2

根据我国《劳动合同法》规定，合同到期，如果是用人单位不肯续签的，应按劳动者的工龄，每年支付一个月工资的补偿金。（《劳动合同法》由2008年生效，故由2008年以前的工龄不计算）。员工是员工不肯续签的话，属员工辞职，没有补偿金发放的。