如题所述
我的情况是:HR通知不续签合同的时候,我直属领导都不知道,并且在这之前领导还在交给我更多的工作。显然不是我工作能力的问题,但是这个离职证明写公司不续签感觉有公司觉得能力不行不续签的意思,当然也可以理解为公司原因不续签。
你想的太多了,用人单位不续签,你拿补偿金走人就可以了。