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用人单位不给工人签定劳动合同,伤害到了工人的切身利益怎么办?
如题所述
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相关建议 2020-02-07
事先准备好工资单、和有关工作的信息,也能证明劳动关系。到时后可以凭证据通过诉讼解决赔偿问题。
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其他看法
第1个回答 2020-02-10
只要你能证明伤害是由于工作引起的,单位就必须按照劳动法的规定赔偿
相似回答
如果
没
有
签订劳动合同,
出现工伤如何赔偿
视频时间 01:37
未
签劳动合同工人
受伤
了怎么
赔偿
答:
第三十六条
用人单位
与劳动者协商一致,可以解除
劳动合同
。
工人
受伤,公司
不给劳动合同
违法吗?
答:
5. 鉴于上述情况,该公司的行为属于违法行为,
工人可以向当地劳动监察部门举报,并要求进行劳动仲裁
。
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