考上了事业单位的合同制，请问在编和合同制有什么区别呢？

Answer 1

事业单位内部劳动合同制和编制，有以下主要区别：
1，工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2，福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3，正式编人员不犯重大错误，不会被辞退，工作稳定，合同制人员随时有被裁员的风险。
4，正式编制人员可以提任副科级职务，合同制人员不可以。

Answer 2

说白了，在编就是铁饭碗，合同制就相当于签了协议，协议到期，对方有权不续约。

Answer 3

医护聘用的各种人事制度，劳动合同签署和用工收入上各有哪些差异呢？我们总结了常见几种聘用方式，一个视频说清楚差别~

Answer 4

在编的稳定，薪资待遇也好很多，合同制的没有编制，待遇也差很多

Answer 5

在编就是国家干部，可以调动，合同制不是国家干部。