关于离职后工资不结清问题？

Question

我是一名汽车修理工，10月15日到一家汽修门店上班，前领导让我去他那里，当时给前领导谈的是5000+提成，10月份(按照4500的来算)到11月还是4500，然后我就27号向上级领导提出辞职，1月1日离开，(期间并未签劳动合同)，我听我徒弟说；老板准备不给我结完这两月工资！我要怎么到劳动局告他

Answer 1

劳动局是为你一个人开的吗？你说告就告，老板耍赖了吗？老板并没有明确告诉你不给你发工资。
你只是道听途说，道听途说的事是没有依据的！
你满打满算上了干了四个月，前两个月的工资老板按时发放，并没有克扣你的工资，而你在四个月的工作中，你给老板创造了多少利润呢？
现在小企业生存困难，每个人的日子都不太好过，尤其是生意人，不做生意，不知道生意人的艰辛。
老板暂时没有发你工资，也可能经营上出了状况，我们应该抱着理解的心情，而不是动不动就去告。
做人呢，都是要凭良心的，与人方便大家都方便！

追问

良心？我要怎么才能算良心？经常加班到凌晨一点左右，最长加班到凌晨四点，一个月标准休息四天，我就有事休息了一天，找他算过加班费了吗？将心比心，两个老板，一个让我往东一个让我往西，听谁的？没错，出门打工的确要具备主人翁意思，求求你不懂情况不要乱回答，回去多读两年书了来，什么鬼逻辑

Answer 2

你个人是出于病态心理，不要乱发演讲，为不为企业创造利益那是老板的事，自己把自己的本质工作做好了就得了，你那意思老板如果亏钱了还要跟他贴钱啊，靠，你就是个神经病人我觉得

Answer 3

只要有证据可以证明你在那上班即可，其次，你只是听说不给你发工资，而不是证实，所以最好等事情发生了，再去告

Answer 4

公司有公司的制度，工资打卡应该是有时间段的，如果别人都开了只差你的，去公司财务咨询一下，公司给不出原因，只有去劳动局维护自己的劳动权利了。

追问

压根就不是什么公司，个体经营户

Answer 5

我建议先去问老板什么时候结清工资。如果一直协商无果，收集证据，然后去劳动仲裁。本身雇佣者和劳动者未签署劳动合同，已经存在犯法问题了