在公司做了三年多了，一直没签劳动合同，也不缴社保，公司合规吗？

Answer 1

这样的公司不合规定，因为现在单位必须为工人缴纳社保，是强制性的，除非工人签定合同时要求不缴纳社保，否则一律交纳，你可以拿着工资单或者相关证据到劳动部门或者劳动仲裁去维护自己的权益。

Answer 2

不合规，要求公司支付十一个月的双倍工资，或者去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁

Answer 3

不合规，但是这样的公司不在少数。

Answer 4

这样做不合规，实在不行就换一个公司。