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甲员工跟A公司签订劳动合同,工资也是A公司发,但是社保由B公司缴纳。A和B都是母公司C下面的子公司
这样做是否违法?是否有相关案例?
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相关建议 2016-11-29
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其他看法
第1个回答 2016-11-29
如果同属于一家集团公司,这样做不违法的!
追问
可否提供依据?
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