合同未到期，离职会有什么样的后果呀，，，

Answer 1

试用期内提前三天书面通知用人单位，试用期过提前三十天书面通知用人单位即可离职，按照法律规定，不会有什么法律后果。

Answer 2

辞职是劳动者法定权利，即使没有到期，你只要提前一个月提出辞职，也是可以的，没有什么后果，不过要求你们之间有培训协议，你要支付没有服务完的年限分摊的培训费

Answer 3

员工辞职只需要提前三十天以书面形式通知用人单位就可以了，自提交辞职信起30天后就可以不用上班，与什么时间办理离职手续没有关系。

根据《劳动法》第三十一条的规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

如果用人单位不办理退工手续是要受到处罚的。

根据《劳动力市场管理规定》第十四条的规定：用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于7日内到当地劳动保障行政部门办理备案手续。录用备案、就业登记和终止或解除劳动关系备案的具体办法，由省级劳动保障行政部门统一规定。

第三十五条的规定：用人单位违反本规定第十四条规定，未按期办理备案手续的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以1000元以下罚款。