公司以未完成业绩目标为由可以开除员工吗

Answer 1

不可以直接开始, 但是可以对你进行调岗, 如果再无法胜任, 依据劳动法就可以辞退.
公司辞退你需要提前一个月通知你, 并按照劳动法进行补偿. 否则都是不合法的, 你可以找当地的劳动保障部门请求仲裁.

Answer 2

公司以没有业绩辞退员工合法吗？