公司规定员工离职需要提前一个月上交辞职报告，我只提前一个星期交了
公司规定员工离职需要提前一个月上交辞职报告，我只提前一个星期交了辞职报告现在公司要扣我什么违约金2千再加离职后那一个月未去上班按旷工处理的钱。一天2百超过3天算4百一天，请问这样合理吗？如果不合理我该怎么维护自己的利益？
这样算下来我还自己倒贴公司好几千了我也是醉了
严重不合理！没有按照公司规定提前一个月辞职，已经扣了2000元违约金，这个事情等于已经处理了结，不能再没完没了的处罚！自古以来，打了不罚、罚了不打，这个狗屁规定又打又罚，建议你到劳动局投诉！
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第1个回答 2017-09-01
公司这样的规定明细违法中华人民共和国劳动合同法，你有权去申请仲裁。对于这样的公司，不要怕，要好好教训一下老板和人力
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