怎么进行情绪管理?

如题所述

樊登知识超市—38.邵一鸣---管理你的情绪(完结) 可以作为参考

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第1个回答  2019-11-20

1、冷静三思,正心正念

遇到问题时,应当摒弃非理性、不合理、偏执化、概括性的执念,静心思考事情的来龙去脉,从超然的高姿态来看待眼前的问题。

2、改变思维,调整心态

一个人的认知模型(或者说思维模式)决定着对事物的看法。那么,当我们对某件事物产生负面情绪时,我们可以尝试调整一下思考问题的角度,从而达到调整情绪的目的。如此,我们能从不利中看到有利的一面。

3、转移注意力

转移注意力是我们平时生活中处理负面情绪的一个常见方法。如果对某件事物不开心,可以做一下别的事情嘛。不如,打打篮球、看看足球、读读书、听听音乐、看场电影等等。

4、合理宣泄

当自己有负面情绪,进行宣泄是对的,但是不要对自己的亲人、朋友进行宣泄。不要把工作上的烦心带到家里,也不要带给亲朋。笔者认为,每个人都有其自己的情绪自由权,你完全没有权利去扰乱无辜人的情绪!

说到具体宣泄情绪的方法,那是各种各样,比如大哭一场、大喊几声、跑步、击沙袋等等。还有的朋友喜欢写笔记,把痛恨的事情在笔端把他(它)骂得狗血喷头,还有的人喜欢大吃一顿。但是,也有的人去放纵自己的身体,这就不是合理宣泄了,容易染上不良习惯,对自己对亲人都是一种伤害。这就是为什么说要合理宣泄自己的情绪了。

扩展资料:

心理学家伊桑.克罗斯(Ethan Kross)的研究更是进一步发现,选择用第一、第二或第三人称与自己说话,都会影响我们的心情。

用第一人称,例如:我一定要克服这个挑战!这时候,人会比较容易情绪化;而用第二人称加上自己的名字,例如:”xx,你一定要克服这个挑战!反而能够让内心的自我与情绪保持距离感,进而帮助冷静思考。

我们常常用第一人称跟自己讲着悲惨故事,但如果你能转换这个自我对话的声音来源,还有称呼自己的方法,许多感觉也会跟着变得不一样。多使用自己的名字,把自己化身为一个宽容、有力量的教练,用你最爱的声音对自己说:xx,你可以做到的!你可以坚持下去的,xx!(记得换用自己的名字)让这个声音安慰你,同时给你力量。

参考资料来源:百度百科—情绪管理

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第2个回答  2020-09-19

1、三思而行

遇到问题时,我们应该抛弃杜的非理性、不合理、偏激和普遍的执念,反省道的情感的来龙去脉,以高姿态看待我们所需要面对的问题。

2.改变你的想法,调整你的心态

人的认知模式决定了他对做事时的看法。然后,当我们对某事有不好的心情时,我们可以试着调整思维的角度,方便达到调整情绪的目的。这样,我们可以从缺点中看到优点。

3.分散注意力

分心是我们日常生活当中处理反面情绪的一种常见方式。如果你对某事不满意,你可以去做其他的事情。打篮球、看足球、看书、听音乐、看电影等等更好。

4.合理宣泄

当你有负面情绪时,发泄是对的,但不要向你的亲戚朋友发泄。不要把工作中的烦恼带到家里,也不要把它们带给你的亲戚朋友。在我看来,每个人都有自己的自由情感的权利,你根本没有权利去打扰无辜的人的情感!

当谈到发泄情绪的具体方式时,有各种各样的方式,比如哭泣、叫喊、奔跑、打沙袋等等。其他朋友喜欢写笔记,用笔骂他,而其他人喜欢吃大餐。然而,有些人放纵自己的身体,这不是一个合理的宣泄。很容易养成坏习惯,这是对他们自己和他们所爱的人的伤害。这就是我们大家为什么有必要合理地表达自己的情感。

要管理白的情绪,我们必须首先能够感知杜的情绪。情绪管理的第一步是能够感知你的情绪是什么,是愤怒还是愤怒还是焦虑。

2.接受正常的情绪。健康的情绪意味着你的情绪应该与你遇到的事件一致。当情绪体验与客观事件一致时,你应该立即暗示当前的情绪是正常的,这样情绪紧张就会下降。

3.表达情感。人们的情绪大多是发泄出来的,所以他们伤害了自己,阻碍了交流。

4.培养情感。情绪管理能力需要培养和锻炼一段时间。试着保持有规律的生活习惯:当生活有规律时,情绪慢慢就会有规律和稳定。

每个人都有情绪,但大多数人缺乏对情绪的必要理解和关注。如果负面情绪没有被及时疏导,它们将会破坏情绪,导致人们崩溃;积极的情绪会鼓励人们对工作的热情。不一样的情绪在不同程度上干扰着大家的工作和生活。只有通过理解情感,我们进行自我管理和控制它们,并发挥它们的积极作用。

第3个回答  2020-06-30
(1)认识自身的情绪;
(2)妥善管理自己的情绪;
(3)自我激励;
(4)认知他人的情绪;
(5)人际关系的管理
第4个回答  2020-10-09

如何管理自己的情绪?

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