销售员没业绩被突然辞退签订的劳动合同可以获得一个月的经济补偿吗？

Answer 1

能否获得一个月的经济补偿金，主要取决于你上班的时间（必须在6个月以上）以及单位仅以你业绩不达标为由开除时才能依法获得，如果你有严重违反用人单位规章制度被开除、被判处刑罚后被开除等法定情形时，用人单位解雇你是不需要支付经济补偿金的。

Answer 2

公司的原因辞退你的，要支付你1个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
违法辞退的两倍支付经济补偿金。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
你应该有1450+2050=3500
参见《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

追问

被辞退说因为我没有业绩 让我自己辞职我还有经济补偿金吗？

Answer 3

你好，如果是正式员工并且签订了劳动合同，这种情况石油经济补偿的。

Answer 4

根据劳动合同法有关规定，用人单位额外支付一个月的工资后，可以立即解除劳动合同。您可以主张这额外的一个月工资。