没有工作经验 面试如何自圆其说？

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1、诚实表述缺乏工作经验
现在很多HR都担心应届生虚假制造简历工作经验，这种现象是他们最不认可的。作为刚从学校走出来的职场新鲜人，HR对于应届生们的工作经验都是了如指掌的，所以请各位求职者诚实表述自己的工作经验，不要用虚假信息来蒙骗HR。
2、认可工作经验的重要性
3、突显个人优势及个性
4、表决心赢HR认可
“我知道自己没有丰富的工作经验，但是我十分确定是你们选择了我，我绝对不会让你们后悔……”像这种表决心的话，不需要太多修饰，直接用最朴实真诚的话语即可打动HR，这也是面试中最需要向HR传递的信息。
在现在的求职大军中，有很多没有任何工作经验的应届生，他们能仅凭毕业证书就能获得工作机会吗？答案是否定的。面对一无所知的求职者，HR不可能仅从简历和毕业证书就能判断你的能力，所以需要通过面谈才能发现他们的长处。
在面谈中，求职者如何回答好无工作经验？首先诚实说明自己缺乏工作经验，无逃避也不虚假谎报工作经历；其次，作为一名求职者需认可工作经验对于找工作是非常必不可少的推销武器，缺少它也就意味着那份工作是不能稳拿的；接着在面试过程中展现自己的才能及优势，尽可能这些优势与应聘职位相符合；最后到了我们表决心的时候，进一步表现出自己非常想得到这份工作。

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Answer 4

各个单位在招聘人才时先是看应聘人的个人资料，选出的人就要进行面试的，这就看参加面试人的知识水平和个人资料是否一致，所以，某人在面试的时候，就要如实的回答面试考官的问询，没有工作经验对于参加面试的人来讲都是差不多的，只有应聘的工作岗位上努力学习，掌握工作的要领才有工作的经验，对于一刚刚毕业的大学生是没有工作经验的，但应聘单位就选中了要进行面试的时候，这位大学生就要如实说没有工作经验的，就要在应聘的岗位上好好学习基础知识来积累自己的工作经验。