工作三年没有签劳动合同 和交保险

工作三年没有签劳动合同 和交保险

1、没签合同、没买保险(仅指基本的社会保险),违反《劳动法》,如果离职,公司需要支付你3个月工资的经济补偿,并补交你的全部3年的社保。
2、如果没有证据证明当事人与公司的劳动关系和工资情况,那么建议去跟公司领导谈话时,录音,并将该录音作为证据使用。另外,同事的证言、你的考勤记录、工作证、入职通知书及当初的聊天记录等电子数据都可以作为证据使用。
3、建议先与公司谈,公司不按规定处理的话,你可以按照规定依法向劳动局和社保局投诉,请求他们代为处理。
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第1个回答  2017-09-05
可以以未缴纳社保为由申请辞职,并要求按工作年限支付补偿金,要求补交社保,协商不成可以通过劳动部门申请解决争取自己的权益。本回答被网友采纳
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