在私企工作13年未签订劳动合同,企业也未购买任何保险,离开公司企业应该给予什么样的补偿

Question

在私企工作13年未签订劳动合同,企业也未购买任何保险,离开公司企业应该给予什么样的补偿

Answer 1

在用人单位工作了13年，解除劳动关系后可以得到工资的二倍赔偿，和13年的社保补偿，参照《劳动合同法》
　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。