不给工资肯定是不合法的，目前看来，他需要支付你一个月零两天的工资。不给就仲裁或者起诉。理是在你这边，不要纵容这种黑心老板。追问
是，我也是准备可劳动法同区讲
追答就该这么办，其实企业都害怕摊上类似仲裁、起诉之类的事的，很影响公司的信誉。所以，只要你跟他提这点，他是不会因为你一个月的工资去冒这个险的。也就是糊弄不懂又胆小的员工。现在都什么时代了，讲得都是法制，再说现在是信息时代，消息传递那么快，一旦有这种负面信息传出去，对公司的影响是很大的！
所以，一定不要妥协！祝你成功！
谢谢
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第1个回答 2013-12-13
找人修理他，给那些狂妄自大的人一点教训追问
不用吧，
区后台是所长啊
追答明枪易躲，暗箭难防。不管他后台
呵呵还是用法律保护自己合法权利吧，别为了那点工资让自己违法
追问嗯
第2个回答 2013-12-13
有就业合同没有追问
没有，
怎么办？
追答试试打电话投诉
追问打什么电话？
追答我记不清了，等会帮你查下，你准备证据，那怕让公司写张条子，证明你在公司工作过，然后盖上公章
追问没有，条子，只有一些录音，相片，工作服
这些可以吗？
哦
加了吗
追答兴邦是你？
追问是
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