用人单位没有不签订劳动合同，如果离职可以得到什么补偿？

Question

1.用人单位不签订劳动合同，所有人都没有签。而且发工资时都是发的现金，也没有工资条。怎么证明？只有工友和客户可以作证可以吗？ 2.如果想离职的话是不是可以直接离职？是否需要提前一个月的时间？ 3.本人可以得到什么补偿？

Answer 1

工友客户的证言可以作为证明，要提前一个月通知，因为不签订劳动合同，所以可以支付双倍的工资

Answer 2

你们和公司之间有事实劳动关系，但是如果想要得到补偿需要提供证据，建议向公司发一个告知函。劳动者可以单方告知公司解除劳动合同，可以得到经济补偿金，补缴社保等赔偿。

Answer 3

可以主张双倍工资差额