没有签订合同,处在试用期的时候,公司说要提前20天辞职,正常吗?如果直接要走,可不可以马上走?
在我们的生活工作中,很可能遇到这样的问题,在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗?根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。
按劳动合同法的规定,试用期内辞职,须提前3天通知用人单位。
尽管下试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。这也是体现了劳资双方的社会诚信,防突然走人为用人单位带来不利或损失。