看都没看就跟简历写得好不好没关系啊。或者投递的人太多还没看到你的，就已经招到了。我们公司经常这样。人资打开简历前能看见你的姓名，性别，专业，经验年限。他们会优先选择对口的先面试的。 来自职Q用户：匿名用户
除了楼上的说的外，还有存在的是，好多单位为了应对政府相关部门的要求而为之。
企业的大小国家有相应的规定，需设立相应的部位或科室以及人员配备等。有的单位没办法只好打出某某科室要招什么人等等，是为了对付政府部门询问时有个理由，正在招聘中。
不单单是你，相信好多走投简历之路的也碰到过！
这就是社会，很深！ 来自职Q用户：老李
除了楼上的说的外，还有存在的是，好多单位为了应对政府相关部门的要求而为之。
企业的大小国家有相应的规定，需设立相应的部位或科室以及人员配备等。有的单位没办法只好打出某某科室要招什么人等等，是为了对付政府部门询问时有个理由，正在招聘中。
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这就是社会，很深！ 来自职Q用户：老李
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