现在的劳动法是怎样认定上下班路上出车祸算不算工伤

Question

我的员工在下班的路上被机动车给撞伤了，对方的车也有保险，住院和赔偿的费用都是对方支付的。我想问一问我应该怎样做，这算不算工伤，新劳动法是怎样规定的？
现在是不是有个意见是说上下班出事故不算工伤了吗

Answer 1

答复：
假如没有造成伤残，您几乎可以不用做任何事情。首先，所有的住院和赔偿费用都是肇事者支付的，那您还想得到怎样的赔偿？医疗费用给您赔了，误工费也给你赔了，还有其他什么费用产生吗？
假如造成伤残，那么肇事者还要赔偿伤残金！同时，这种情况也属于工伤的范畴！您可以找到处理这起交通事故的交警开具出险证明，同时您的单位也开出相关证明，还要找到两个人的证言证词就可以了！然后就到社保局申请工伤认定，之后做伤残鉴定和赔偿！
祝你顺利！

Answer 2

算工伤，按工伤保险条例计算的费用与肇事者支付的差额部分按保险条例规定由保险基金或单位承担。

Answer 3

算工伤，按工伤保险条例计算的费用与肇事者支付的差额部分按保险条例规定由保险基金或单位承担。
专业的法律问题你应该去问下注册的专业律师才好！具体的这个问题你可以去google或百度上上搜下110 在出来的第一个网上问问 那里有很多专业的法律工作者他们会给你免费的详细的解答的 祝你好运!也可以电话咨询哦，都是免费的。他们会解答的十分的详细的！希望我能帮助到你，你的问题能早日得解决

Answer 4

在工作时间或工作范围出现的意外事故
做工作准备或收尾时出现的意外事故
在工作时间被打
职业病
出现事故，下落不明
在上班，下班的路上的意外事故
以上都包括为工伤
注意的是在24小时内联系总务，或到公司指定的医院

Answer 5

算工伤，这是在工伤保险条例中规定的。