想要2020厦门编制，事业单位和招教考试哪个好考，竞争性小一点？

Answer 1

备考难度应该从几个维度进行分析：考试内容、备考周期、竞争比、通过率。
首先是考试内容和备考周期；
考教师包括：考教师资格证和参加教招考试，考证主要包括笔试和面试，笔试包括综合素质+教育基础，中小学再加一门专业知识，面试主要为结构化和试讲。而教师招聘考试也大体相似，笔试包括教综、学科专业等，面试包括结构化、试讲。
综合素质大部分为初高中政史地相关常识类，教育基础主要是记忆性题目。基本上笔试只要结合相应书籍复习就可以，主要难度在于面试试讲，需要在专业老师的指导下多加练习。基本上考证准备时间为1-2月，准备教师招聘考试时间为2-3月。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
一般来说，事业单位试题难度主要在于《行测》做不完，面试方面需要专业系统练习。
其次是竞争比和通过率；
教师资格证考试通过率一般在70%左右，教师招聘各省不同，根据不同岗位不同。
综上所述：以上三者都需要好好备考，总体难度事业单位＞考教师。

Answer 2

就厦门来说，竞争都不小。
当相比较而言的话，招教考试的难度会小一点。