每天都工作的很不开心，该不该辞职？

Question

我是09届的本科毕业生，10月份找到了一份工作是到一家公司做文员。在人才市场刚接触到这个老板时觉得他人很好，于是在收到面试通知后就决定在这家公司了，虽然工资很低一个月才600.后来的接触中我慢慢的觉得这个老板人根本不是我想象中的那么好，来了公司之后才了解到其实这个公司就只有他一个人的，而我来了这个公司之后慢慢成为了他家的保姆（当然是我个人这样觉得的）。首先他让我给他家的孩子补课，每天他们家孩子放学后都来办公室，起初我每天都补到九点左右（中间他家孩子会回家吃饭一个半小时，我自己在办公室）。补了一个月之后我实在受不了了，每天补到6点多就回家。其次我跟他的很多理念都不同的，让我觉得这个公司根本就没有做大的可能（我求职的时候是想找一份有潜力的工作，哪怕待遇不是很好，但是我会努力跟公司共进退的）老板实在是太小气，每次用公司的电话都要记录是打给谁的，打了多长时间。。。还有很多事情，说起来话就长了，我曾经一度觉得我整个人都卖给他家了似的。每天都觉得这样工作，看不到自己的前途不说，每天都很不开心，该不该辞职？
我是在青岛工作的，每个月光房租就400，水电费还不算。。。当时进公司时老板说会看我的表现来定工资，结果第一个月也就是10月份给我800，11月份的工资是给了850元。当时还挺高兴的，现在觉得在这工作了三个月了基本什么都没学到。。。可是我家是农村的，都大学毕业了不想再跟家里要钱了，现在都到年底了还真怕辞了工作找不到合适的。大家有没有青岛的给推荐一下工作，我自认为我的学习能力还是可以的。要不给我推荐点自学的东西，我想充实一下自己，提高一下自身的竞争力。谢谢大家~

Answer 1

这样的公司就不用做了啊，文员做一些跟自己无关的工作，首先一个公司没有信誉度，又小气，有时候说好过了实习期涨工资的都没涨，这样的公司也没什么意义，工作有很多，你可以先看看别的工作在辞职。

Answer 2

我们毕竟要生存的，你与他的立场不同，他有他的资源，想法，你不在他这里干，他会另外找个人，从自己身上找原因，因为他会选我，可能是自己目前的位置是这样，辞职需要勇气，相信自己，信自己，你行的

Answer 3

1工资待遇不得低于城市最低薪资标准；
2额外的工作得计算加班费，要知道二线城市课外辅导可是按小时计算的，你就算去兼职家教也比这个强。而且有加教群，大家会推荐离家进的老师去给孩子辅导；
3你一个本科生，换作09年已经是高材了，干嘛屈就呢，哪怕做行政也不会这点工资吧！

Answer 4

不开心就辞职，如果一个工作没有兴趣，工作效率不会上去，对公司，对自己都是耽误，不如早些解脱。

Answer 5

能不能学到东西，积累到重要的工作经验，是你该不该辞职的评判标准，这个还用问吗？