请问一般试用期的工资和转正后工资的涨幅一般是多少

Answer 1

试用期的工资不得低于劳动合同期的80%，这是《劳动合同法》第20条规定的。
第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。