我在实习期间受了工伤还没签合同厂子让我回家养伤但我怕回来以后厂子里不认帐我该怎么办

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1、实习生不是企业的职工，与企业没有劳动关系，双方的权利和义务不受《劳动法》调整，不能按照规定享受与企业职工相同的工伤保险待遇。但是，其所受损害可以按一般民事侵权纠纷处理。根据《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2、第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。单位即使没有和你建立劳动关系，也应当承担赔偿责任，这在法律上是有明确规定的。
3、单位推卸责任是不允许的。作为你自己，要收集好证据，比如工伤时目击证人证言，医院病历等等，必要时走法律途径要求赔偿。。