由于我没有提前一个月说辞职，合同上也是这么写的，就是没提前一个月说，工资扣一半，这到底合不合法？！

Question

由于我没有提前一个月说辞职，合同上也是这么写的，就是没提前一个月说，工资扣一半，这到底合不合法？！？！

Answer 1

你会这么问其实你已经认识到可能是不合法的！
你应该相信自己，确实是不合法的！就算合同有约定也属于违法约定，无效，公司应该全额发放工资给你！

追问

我觉得只是可能不合法，但不是很确定

追答

劳动合同法对于违约金的约定只能是两种情况：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的并约定服务期。2、员工离职后，用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。所以以没有提前通知解除合同为由扣费的做法是不合法的！

Answer 2

该约定无效，单位应当支付给你全额工资。

追问

为什么？

该公司未帮我交五险

追答

因为正常工作期间的工资，单位必须向你支付。这是法律规定。

追问

但是合同上明确写的，没提前一个月告诉辞职就扣半个月工资

Answer 3

合法因为合同受法律

Answer 4

不合法

Answer 5

不合法