因工作是意外造成脚小趾骨折，公司让带薪休假了三个月。但是三个月后脚还没好，怎么办？

Question

找单位领导谈话，说三个月后不上班要扣钱，或者去医院开证明可多歇一个月，但只发最低工资。这个合理么？我该怎么办？毕竟我的伤是工作时造成的，怎么能减小我的损失？证据补充：有伤残鉴定和医院的证明

Answer 1

工伤鉴定构成几级伤残，是不是没评上级，你可以先去医院开证明，按原工资再给你发一个月。

追问

已开伤残鉴定，为十级。上级说如果再休，要把下个月的加班费扣除，这个合理么？