编制内的人员试用期内是否属于正式职工

Answer 1

不属于正式职工。属于试用制工人。试用制就是让你现在岗位先干着完了用人单位对你进行全面考察，如果合适就继续使用，如果不合适用人单位有权将你辞退、或者安排到你别的工作岗位。如果你在试用期间出现任何错误用人单位直接开除你。工资不会支付。

Answer 2

如果是通过事业单位正式招用的具有编制的工作人员就属于，
不管是行政机关、事业单位或者企业都可以与员工约定试用期，
在试用期内发现不符合条件的，是可以予以解聘的，
事业单位同样如此，
但是在试用期内也属于在编人员。

Answer 3

你好，事业单位聘用人员分为两种，一种是临时工，一种是事业单位编制。你应聘进来之前，聘用单位会和你说清楚你是临时工还是事业性质的。事业单位性质的，现在坚持“逢进必考”，通常是通过人劳部门发布的招牌信息。试用期过了以后，单位会和你签合同，正式的聘用手续，之后就是在编的事业单位职工了。临时工和事业编职工的区别：1、工资待遇不一样；2、性质不一样，分为正式在编职工和临时职工；3、由单位公布的招聘信息确定。

Answer 4

是正式职工。