试用期内提出辞职后什么时候可以走人

Question

我在一家公司签订了一份为期3个月的试用期合同，合同上明确写着如果试用期内要辞职就得提前15天通知公司，而且，如果在公司工作不满20天的话，工资就发一半，我没有做够20天，请问：我昨天提出的辞职，什么时候可以走呢？工资能领取全额还是一半呢？？？

Answer 1

劳动合同法明确规定，试用期离职只要提前三天提出即可，工资应当全额发放。如果单位不给，就到当地劳动监察部门投诉。

Answer 2

如果按照你所签的合同上算呢，你就要等到十五天后才能走，工资只能领取一半。但如有特殊情况的话你可以向公司申请，能找到接替你的人或许你可以提前走！

参考资料：本人是从事人力资源工作的

Answer 3

按照《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
建议打电话咨询劳动仲裁，说明情况。

Answer 4

当然要按照你所签的合同，昨天辞职，还要等到十四天后才能走，工资若工作不满20天，就只能领取一半。

Answer 5

试用期提前三天通知用人单位，可解除劳动合同。