工伤回家休养请问有没有什么补贴

我工作时手指被机器弄伤.去医院缝了12针!住了7天院!医生建议休息1个月再上班!!可是在这期间厂里的赔偿是这样的:住院医药费厂里全包了!住院期间补回30元一天!出院到拆线后3天补回20元一天!!至于一个月不能正常上班厂里不给任何补贴!!请问这样是否合法??请问我能否得到什么补贴?
那我手被角磨机磨掉手指的肉<见到骨头,没有伤到筋>医院缝针时由于伤口过大!不能直接缝,然后从伤口附近植皮过去缝!请问各位这样属于几级工伤?这些需要鉴定的吗??谢谢

你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-26
  按照工伤赔偿标准,工伤赔偿的项目包括回家休养期间的护理费、营养费、误工费等费用。

  工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:

  1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

  2、造成伤残的赔偿

  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  
第2个回答  2010-07-23
有的,劳动法有规定,因公负伤不仅可以得到相应赔偿,养病期间还可以获得最低劳动保障,每月960元。本回答被提问者采纳
第3个回答  2010-07-23
这是不符合法律规定的,首先主要是要被认定为工伤,按照法律要求享受工伤保险,医疗费用报销,并给与一定的停工留薪期,在此期间工资奖金全额发放,报销一次来回车费,及补贴等,然后要进行工伤鉴定,根据鉴定等级享受工伤补偿金等
第4个回答  2010-07-23
可以算是病假,可以领取不低于最低标准的工资
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