应届生试用期辞职后的报到证和档案问题

我想请问我是今年以应届的毕业生,在学校的时候签了一个单位,毕业后学校把档案寄给了单位,我把报到证也给了单位,报道的时候签了一份3年的劳动合同,试用期六个月,之后试用期内出于给人原因我辞职了,找了家里的一个新的设计院实习。我想请问下,我的个人档案+报到证这两样东西我应该怎么搞到手,报到证是需要拿回学校换新的从新改派吗?档案的话原单位的人力经理说可以给我,那是让他直接寄给我本人吗?我到时候档案应该放哪去?放新单位还是放家里面的人才市场?
原单位是私企,在江苏南通,新单位是设计院,在福建这边

原来的报到证去单位拿,还要有原来单位的离职证明,这2样东西要去原单位人事部拿,个人档案不能拿在自己手里。有了这2样可以去学校做改派拿新的报到证。档案可以让单位直接退到单位所在地的人才市场。你改派后拿的新报到证地址是户籍所在地的人才市场,这样档案就可以转到你户籍所在地的人才市场了。
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第1个回答  2014-08-12
如果你从企业辞职了,不找新工作,你的的档案暂时还是放在原单位保存为好,当然保存时间不能超过一年,如果原单位不同意保存,你可以向学校申请改派到生源地人才。
第2个回答  2019-05-16
1现在你仍然算应届毕业生。有派遣资格,派遣期两年,两年内可以派遣两次。改派就是学校将你的档案发到新的单位中去。大学一毕业就是干部身份,跟改不改派没关系。如果你没新工作报考事业单位只有利益没坏处,不用开单位同意报考的介绍信。你的党组织关系最好早点落下,这个是有期限的,我记得好像是三个月吧这个记不大清楚了。如果你和村里关系好的话可以找找村里书记什么的直接落到村里,不行的话也可以找个认识代理挂靠上
第3个回答  2014-12-07
答案:8“我是一个像空气一样自由的人,妨碍我心灵自由的时候,绝不妥协。”本回答被提问者采纳
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