试用期过了老板以没有写转正申请书为由发试用期的工资，现在改怎么办，请各位帮我支招

Question

试用期过了老板以没有写转正申请书为由发试用期的工资，现在改怎么办，请各位帮我支招合同上的试用期是3个月转正，试用期过后和老板提过，老板说可以转正。到了发工资的时候拿到的还是试用期的工资，问他为什么，人家说合同上写的清清楚楚，转正要写辞职申请书，当时没注意看这个，可是他口头上承诺我了，
我们发工资有压一个月，也就是说试用期过了两个月才知道没有转正，感觉这老板特别流氓，然后告诉他你这样我没办法干下去了，人家特别爽快的答应了，工资当天就结算清楚，不过是按试用期的工资算的，
一共上了5个多月的班，工资也算清楚了，不过感觉不甘心，去劳动保障局投诉有没有用，老板没有给我们五险，

流氓老板，望各位帮我支招，说一句，工资已经算清了，也已经离职了，这种情况我可以干些什么

Answer 1

最普遍的介绍：合同问题

特点是什么：试用期

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：试用期过，自然转为正，转正写辞职申请违法。劳动仲裁投诉。

举例说明应用场景：要求补齐工资，无辜解除劳动合同，赔偿半个月工资。

Answer 2

工资已清的情况下，劳动局是不予处理的。