公司一直没交社保我可以找他们要么

我从04年进入某公司,一直没签活同,医保,社保这些都没交纳,最近我交了辞职信(主动辞职),我想请问下各位专家,我这种情况可以找公司要求补偿么,可以要多少.(在符合法律规定的情况下.我月薪在1600)谢谢大家

可以啊,先和公司协商让他给你补交,如果不肯就去劳动监察投诉,申请劳动仲裁。快去吧,有有效期的,过了就不能告了
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第1个回答  2008-06-24
应该要

公司没有给我交社保能拿到赔偿吗
如果公司未为你缴纳社保,你有权要求公司补缴,并可以要求公司支付因未缴纳社保而给你带来的损失。这些损失可能包括因未享受社保待遇而产生的医疗费用、养老金损失等。三、维权途径和程序 在发现公司未为你缴纳社保后,你应当首先与公司进行协商,要求公司补缴社保并支付相应的赔偿。如果公司拒绝履行义务,你...

公司不给我交社保我可以告他们吗
可以1、公司不帮员工买社保,员工可以告公司;2、但是在起诉之前要先向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。

上班十年公司没有给我交社保
法律主观:1,如果公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。2,如果公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。3,如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求...

公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
法律分析可以要求单位补交漏缴的社保,还可以要求三个月工资的经济补偿金,跟单位协商不成,带上劳动合同去单位所属区的劳动局申请劳动仲裁解决,劳动者可以以没有依法交社保为由,解除劳动合同,要求补交社保,要求经济补偿金。如果以公司没有交社保为由跟公司解除劳动关系或者说公司打算跟你解除劳动关系,...

上班8年公司未交社保,我可以要求公司补交社保吗
上班8年公司未交社保,当事人可以要求公司补交社保。用人单位8年没交社保,应当补交存在劳动关系期间的社保;未签劳动合同的,应支付最多12月的双倍工资;向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。办理社保卡需要下列资料:1、如果是个人...

我在单位工作七年公司没交社会保险可以要求经济补偿吗
公司没交社会保险可以要求经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律分析用人单位未...

公司7年来一直没给我缴社保和公积金,我该如何处理
单位没有为员工缴纳社保和住房公积金,员工是可以要求单位补交社保和住房公积金的,但是员工需要承担个人缴纳的部分。如果因为单位没有缴纳社保而造成员工无法享受相应的社保待遇,那么是可以要求单位承担赔偿责任的。依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。...

...我的劳务公司半年没给我买社保了,我可以告他不?
您可以去社保稽核去投诉,要求单位补缴。但是前提条件是您和单位构成劳动关系

辞职后能再要求公司补交社保吗?
劳动者辞职的,如果用人单位以前没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,...

我在公司工作了20年确没有给交社保怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,...

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