劳动法有没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人

Answer 1

　　劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的，只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

没有这时间规定。只规定了员工在试用期可提前三天提出离职要求。

Answer 3

没有规定，这个是你与公司之间的约定，如果你们在合同中写明了时间，那就按照合同办理，如果没有写明，那么合同到期的当天公司再通知你也是合理的

Answer 4

《劳动合同法》只是规定员工辞职的，要提前三天通知用人单位，而用人单位要提高几天倒是不明确，所以不用提前也是没有问题的。

Answer 5

提前三天通知解决即可