实习生辞职是不是要一个月？实习合同有法律效益么？急需懂法的人帮忙解答一下，十分感谢

Question

我是一名5年制的大专生，学校规定最后一年是学生实习的，我现在与我所实习的公司签订了一年的实习合同，现在要辞职，4月28号递的辞呈写明5月7号走，公司现在不批准，说一定要1个月后走，还告诉我签订的实习合同是有法律效益的，但是合同当时签时就没给我一份，想问实习生辞职是否不需要一个月提前3天或7天就可以？实习合同是否有法律效益？我来帮他解答

Answer 1

任何合同都有法律效力。一般辞职要求提前一个月打辞职报告，具体提前几天可以协商，是否合同里面有规定需要提前一个月，违约后怎么处罚应该都有说明

追问

合同当时签订的时候貌似是写一个月的 但是说签合同不应该是自己有一份公司有一份的么，但是公司就没给那个合同给我，所以上面那么多项我记不清是否有违约金

追答

首先你说一年，现在又是一个月。你先拿到合同看了再告诉你吧

Answer 2

具体要看你的合同内容，如果名为实习合同，实为劳动合同的话，就按照劳动合同的解除规定来处理，如果不属于劳动合同的话，那就按照双方签订的合同内容解除。

Answer 3

合同在双方真实意思表示下签订的，也不违法法律法规，不危及国家及第三人的利益，是有法律效力的。合同约定了违约责任吗？如果没有的话，你真走了也拿你没办法，不过这就是一个诚信的问题了。

追问

合同就是签好后就没给我的 所以现在上面有什么违约金什么的我都不知道了，看到网上都说实习生可以提前3天或7天走的

追答

可以以学校要求实习生必须提供合同证明已经实习完毕为由，把合同复印一份，自己再好好看看

Answer 4

实习合同不属于劳动合同，没有法律效力，你不受其约束，可以随时离职，不需公司同意。不需提前通知公司。