2022年江苏省公务员的考试公告已经发布，考试时间是在上一年的年底，那么有一些考生在备考江苏省的公务员的时候不太了解江苏省考试ABC类到底是什么意思？考的内容是不一样吗？今天上岸鸭就来为您解答一下这个问题。
我们如何界定ABC三种类别呢？不同类别它面向的对象是不太一样的，当你报考的时候，要知道自己是什么身份。
A类是省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生，B类是监狱系统、公安系统、警校生，C类是乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。
ABC类各考察考生的不同能力，由于A、B、C类岗位的性质和各自的内容有差别，因此需要考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，侧重对一些事情的全面分析能力。B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力，就是一些动手操作能力。
ABC类考试范围
1.考试科目：
B类岗位考的是《申论》B和《行测》B；
C类岗位考的是《申论》C和《行测》C。
2.考试题型：
行测考试的内容都是一样的：A、B、C三类均考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。
《申论》A、B均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。从2019年开始，C类申论考察考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力。
在这里值得注意的是，2020年江苏省考申论主题，A类主题聚焦“互联网”，B类聚焦“执法”，C类聚焦“人才振兴”。
大家可以在复习申论的时候多去找一下规律，看看近几年出题的规律和主题。
ABC类考试难度
从ABC三大类的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对来说比较简单。
从申论科目来看，往年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，小题目有差别。A类属于综合管理类，综合管理，顾名思义就是全面管理。侧重考查综合分析能力，B类着重考察解决问题能力和贯彻执行能力，C类是针对乡镇一级的职位，难度略低，一般考察操作能力等。
ABC类岗位的区别在于：
·岗位职责
A类—综合管理类：省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生
B类—行政执法类：监狱系统、公安系统、警校生、特殊专技岗
C类——乡镇类：乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理
·考试内容（能力考查侧重点）
·考试难度 ：题量不同、部分题目不同。并不代表难度的划分，总体难度A类>B类>C类。
江苏省考A/B/C类招录概况
从近两年江苏省考A/B/C类的具体招录情况也不难看出，A类岗位的招录占比在整体上是比较高的，其次是B类岗位，最后是C类岗位。这也和竞争难度相对应，竞争较为激烈的岗位一般都是A类
A/B/C备考内容有不同
在考试内容和侧重点上，A/B/C三类也是有区别的。行测部分主要是题量的不同，三类考试行测会有部分题目是相同的。但是申论不同，申论的命题方式大概率会结合岗位特征来，这就需要大家对于岗位类型特征有个提前的了解。
江苏省考正处于备考阶段，大家如果有钟意的岗位类别就可以结合岗位特征来进行针对性备考。天翔董老师希望大家能够在23年的江苏省考中，顺利上岸！
