满试用期后提前一个月辞职，公司第二天就不让上班了，完事又不给工资怎么办？

Answer 1

在法律层面，您所描述的问题主要涉及：要求员工提前30天提出通知单位离职，是对员工的要求，目的是为了给单位足够的时间交接工作，做好准备。鉴于上述对您案件的分析，现从法律的角度作出如下建议：既然单位同意您离职，并不要求您再上一个月的班，您直接再找新工作即可。最后，关于本解答所涉及的相关法律条文，您可以参考：《中华人民共和国劳动合同法》