员工与公司发生劳动纠纷应先找哪个部门解决

Answer 1

发生劳动争议可以先行私下协商，协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解；上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，争议事项如果在监察部门管辖范围内的，可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉。

Answer 2

最普遍的介绍：劳动纠纷

特点是什么：解决部门

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：劳动监察大队投诉

举例说明应用场景：取证，调解。