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劳动仲裁需要辞退证明还是离职证明?如公司只给离职证明,且要求写自动辞职的,这可以仲裁吗?
再比如公司都不给我开,让我自己写辞职书呢?
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相关建议 2012-11-17
不管是离职还是辞退证明,都可以作为存在事实劳动关系的证据。
不是你个人原因被辞退的,辞退证明还可以要求经济补偿金,
公司没有违反劳动法的地方,那么离职就不能要求经济补偿金了
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其他看法
第1个回答 2012-11-17
不需要离职证明和辞退证明,也可以去劳动仲裁的,你想好了去劳动仲裁跟公司要撕破脸,记住他们让你签什么,你也不要签,带个你的工作证,工资条,还有考勤记录,劳动合同,等,去劳动仲裁登记。
第2个回答 2012-11-17
让你自己写辞职书就不用给你补偿了。自动离职也可以仲裁,要看你需要仲裁什么问题
追问
仲裁不合理辞退赔偿金
追答
直接去劳动仲裁写诉状
第3个回答 2012-11-17
既然不同意赔偿数额,就不要写什么自动离职报告。
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