关于实习生实习的法律规定

Question

我们剩一年毕业，学校要求实习，我们是这样的情况：每天上班十个小时，中间没有午休，只有半个小时吃饭时间，请问这样合理吗？还有，我同学去的公司一上班就是20个小时，我不知道中间有没有休息，关于这个有什么法律规定吗？

Answer 1

本来是想来看答案的，结果。。。给楼主说一下，关于实习生也就是在校生外出实习的，是不具备签劳动合同的。在校生没有毕业前只能签实习协议，相关权益保障请参考有个叫《职业院校实习生。。。》的相关规定执行。当然，如果你是大专以上学历出来实习你给用人单位说你是高中学历，拿高中毕业证去签劳动合同，那劳动合同里面约定的不超过六个月的叫试用期。试用期的长短可以参照《劳动合同法》《劳动法》执行。

Answer 2

实习生按实习所在公司自行制定的规章制度进行管理。实行生与单位员工不同，并不一定有工资，有的还要缴纳费用，一切都按实习前的约定执行。 其实实习生

Answer 3

学校牵制着你，能忍则忍，不能忍采取法律手段！很多学校都这样，很多单位都这样。老律师欺负新律师是行业规则啊！

Answer 4

Answer 5