国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。１９９５年国家人事部颁布的《国家公务员辞职辞退暂行规定》其中第１３条规定：“国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。”
按武汉市的激励措施，公务员辞职了，不但没有落实“从批准之月的下个月起停发工资”的规定，还可额外获得最多８年基本工资的一次性补偿。公务员炒了政府鱿鱼，不再替公众服务了，纳税人还得支付其薪金。这是哪门子道理？
而这样的公务员辞职激励措施的出台，是否征求过广大群众的意见？是否经过当地人大的审议、通过？为何这些只对公务员有利而老百姓普遍反对反感的政策、措施均能如愿如偿出台而且大行其道？其实也容易理解。这些政策措施的制定者是公务员，而政策、措施惠及对象又恰好是公务员群体，趋利避害就自然难免了。其中究竟有多少民意，则实在令人怀疑了。
按武汉市的激励措施，公务员辞职了，不但没有落实“从批准之月的下个月起停发工资”的规定，还可额外获得最多８年基本工资的一次性补偿。公务员炒了政府鱿鱼，不再替公众服务了，纳税人还得支付其薪金。这是哪门子道理？
而这样的公务员辞职激励措施的出台，是否征求过广大群众的意见？是否经过当地人大的审议、通过？为何这些只对公务员有利而老百姓普遍反对反感的政策、措施均能如愿如偿出台而且大行其道？其实也容易理解。这些政策措施的制定者是公务员，而政策、措施惠及对象又恰好是公务员群体，趋利避害就自然难免了。其中究竟有多少民意，则实在令人怀疑了。
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第1个回答 2016-06-16
大家看企业辞退人员规定。其计算的是职工工资，而公务员是基本工资。其次按国家说法当前公务只基本工资只占总工资的40％，由此可见二者差距有多大
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