1、进行工程测量中勘察、控制点的选点和埋石。
2、测量、计算得到符合规定精度等级的控制点数据。
3、进行工程建设施工放样、建筑施工测量、线型工程测量、桥梁工程测量、地下工程施工测量、水利工程测量、地质测量、地震测量、矿山井下测量、建筑物形变测量等专项测量中的观测、记簿,以及工程地形图的测绘。
4、进行外业观测成果资料整理、概算,或将外业地形图绘制成地形原图。
5、检验测量成果资料,提供测量数据和测量图。
工程测量员是指从事工程方面测量和管理的测量专业工作人员。负责工程从开工，施工，运营各个阶段测量工作。
扩展资料：
测量员的职业要求：
1、教育培训： 工程测量、测绘工程等测绘类专业大专以上学历。测绘行业初级、中级、高级测量员与技师/高级技师证。
2、工程测量员证书唯一颁发机构是：国家测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心。此证书统一由北京国家测绘地理信息职业技能鉴定指导中心颁发，各省只有职业技能鉴定站并没有证书颁发机构。
3、工作经验： 熟练运用全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器进行工程测量和测绘工作；
4、懂得水平控制网、高程控制网（水准网）的布设、施测、计算；
5、熟练运用AUTOCAD、CASS、MAPGIS等软件处理测量数据内业绘图及使用南方易等软件进行内业数据处理。
参考资料来源：百度百科—工程测量员
1、进行工程测量中勘察、控制点的选点和埋石。
2、测量、计算得到符合规定精度等级的控制点数据。
3、进行工程建设施工放样、建筑施工测量、线型工程测量、桥梁工程测量、地下工程施工测量、水利工程测量、地质测量、地震测量、矿山井下测量、建筑物形变测量等专项测量中的观测、记簿,以及工程地形图的测绘。
4、进行外业观测成果资料整理、概算,或将外业地形图绘制成地形原图。
5、检验测量成果资料,提供测量数据和测量图。
扩展资料：
1、工程测量员证书唯一颁发机构是：国家测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心。此证书统一由北京国家测绘地理信息职业技能鉴定指导中心颁发，各省只有职业技能鉴定站并没有证书颁发机构。
2、工作经验： 熟练运用全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器进行工程测量和测绘工作；懂得水平控制网、高程控制网（水准网）的布设、施测、计算；熟练运用AUTOCAD、CASS、MAPGIS等软件处理测量数据内业绘图及使用南方易等软件进行内业数据处理；需要适应野外测量工作。
精密测量：
1、要考虑测量温度及湿度对测量结果的影响，量具和被测工件应尽可能放在同一环境温度中，1m以下不少于1.5h，1～3m的为3h，超过3m时应在4h以上。
2、要减小视力引起的误差。一般常用多次测量求平均值的办法减小误差。
3、测量周围环境要求：无震动、无磁场、无粉尘等。
一般测量：
1、正确读出刻度尺的零刻度、最小刻度(最小分度值）、测量范围（量程）。
2、把刻度尺的刻度尽可能与被测物体接近，不能歪斜。
3、读数时，视线应垂直于被测物体与刻度尺。
4、读出最小刻度以上各位数字。
5、记录的测量数据，包括准确值、估计值以及单位。
参考资料来源：百度百科——工程测量员
本回答被网友采纳一、 测量员证
二、建筑 施工测量是建筑施工的一项重要内 容，本书介绍了 施工测量的常用方法和技术，力求简单、实用。全书共分9章，分别介绍了测量误差的基本知识，测设的基本方法，施工测量控制网的建立，施工测量技术，建筑物的沉降观测、位移观测、倾斜及裂缝观测以及常用测量仪器的检校与保养方法等。
三、职责：
1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。 2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。
3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
4、测量仪器的核定、校正。
5、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。
7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。
8、准确地测设标高。
9、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。
10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
家测绘地理信息局发，一个是劳动部。
工程测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
房产测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
地籍测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
大地测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
摄影测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
地图制图员：初级，中级，高级，技师，高级技师
报考条件：16岁以直接考取中级，23岁以上直接考取高级，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的证。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
考核方式：采用理论与实操相结合的培训方式；强化理论知识，重视实操训练，教与训相结合。采用理论与实操分别考核的方式。 （官网查询档案；全国通用，长期有效）。
资料一般分工序资料，隐蔽资料，试验资料，签证资料，决算资料
不同的地方，可能要求也不一样、
