个税和社保漏申报等问题，请高手赐教，谢谢。

Question

1、公司3月个税漏了申报，怎么处理？是不是一定要补申报？我也咨询过地税，补报按万分之五交滞纳金，同时还要处2K以下的罚款。一般会罚多少？2、工资表A员工需交保险160元，发放工资时保险已扣除，但社保系统中没有A员工的信息，所以事际上也就没给A员工交，我问了社保局，补交社保非常麻烦，请问有没有好的解决办法？3、B员工工资调整，当月在申报个税时，未将计税金额修改过来，导致税金少交，怎么处理？公司刚筹建3个月，工资，个税和社保都是出纳在处理，我是刚过来公司，发现这么多问题好头痛呀，请各位高手指点指点，谢谢了。

Answer 1

1。个税这个月补缴就行了，会有滞纳金的，你到报税窗口申报时税务局的工作人员就会给你算出来了。即使有罚款也不会很多钱的。记得以后要按时申报。2。单位的社保系统中没有该员工的信息，就还没有给该员工办理社保。那160是公司代扣的个人社保部分，既然没给该员工缴社保，就不应该从工资中扣除代缴个人社保啊。公司也才筹建三个月，可以和员工协商，这个月给他办理社保。以后要按时给员工办理社会保险。3.按照差额部分补缴。

Answer 2

1.你公司属筹建期，去找专管员，跟他说明情况，他可以酌情处理，滞纳金也许免不了，但不会罚款2.你看A员工自己的想法，如果他同意从这个月缴纳，那你就把160补发给A员工，如果员工要求缴纳，那就去社保局补缴，不会很麻烦，你添好单子盖上公章就可以啊。3.补缴啊，个税是公司代缴，你后面补上就可以了

Answer 3

1：个税补申报喽，在系统里做，然后到税局找专管员导入，不会罚款的！2：社保方面，只能补交喽。麻烦也没有办法3：稍交的税金下个月补交就好了！