即将入职新单位是国企，12年6月毕业生，3月份前期在一家公司签了一份合同，然后小公司什么保险没给我交

Question

辞职走的时候工资结清就走了 现在先单位要退工单 怎么办

Answer 1

可以先确认下，之前原单位的合同有没有到政府部门报备过，如果保险也没交，合同也没报备过，其他人事手续也都没办理的话，那就说明你都没就业，也不存在什么退工单了；

如果是有办理就业过的，那退工单，类似“解除劳动关系证明”之类的，直接找原单位开，通常都会给的；

很正常的理解：你已经就业，新单位要接收你的话一定需要原单位的一份证明，就是解除劳动关系之类的证明，不然如原单位没办理手续，新单位又接收的话，会重复用工，新企业有责任的。

参考：
1、劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意．超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。”

Answer 2

回去找他要。只要说明和原单位无关系就行了。