不要议论上司的事非

在工作中不要议论上司的事非

对,这样不仅上司反感而且容易给人的印象....
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-05-14
在单位你千万不要说你上司的是非,小心别人的意图和隔墙有耳呀!在你单位的同事面前也不要说……

切忌不要背后议论上级, 背地跟同事议论上司很容易让上司认为你是个爱...
切记不要在背后议论上级。不只是在背后议论上级,就是同事之间,或者是邻里之间,都不要在背后去议论他们。如果那样的话,对自己是有百害而无一利的。你能知道吗?你说的那些话,就是你议论别人的那些话,会不会被别人在背地里去告密呢?假如真是那样的话,到头来,受到伤害的还是自己吧。为了防止万...

你知道在背后议论上司的后果吗?
不要扩大议论的范围,更不要以讹传讹,有意或无意地贬低上司或损害上司的形象;其次,你应该尽量不在背后议论上司,不得已作评价或说明时,你也只宜点到为止,而不要主动挑起话题,更不要添油加醋,以免引起不必要的猜测和误解。

与领导相处的9大禁忌
1.挑拔事非坏处多 建议不要唠闲嗑——特别是同事与领导间的,领导与领导间的是非更不能挑拔,要躲着走,在与同事聊天时要回避这些敏感的话题,建议在工作场合下不要唠闲嗑。与领导相处的9大禁忌 讨厌你往往就在一念之间 2.给领导找点小难题 其实在职场上,除了我们每天做的工作之外,平时几乎每天...

职场上真正聪明的人从不踩这些雷
职场上真正聪明的人从不踩这些雷 篇1 第一、平时在生活中和工作中不要随便议论自己的上司 职场上,如果你私底下觉得跟自己比较好的同事通常凑在一起议论上司的一些事情。不要抱着侥幸的心理认为。不会传到上司的耳朵里。你要知道。职场上就是个江湖。有江湖的地方,那么就会有斗争。而聪明的人不...

职场中跟上司最忌讳的关系是什么?
公众场合,必须称呼职务,不要直呼其名。记住,不要拿自己当盘菜,你跟领导的关系远没有到熟不拘礼的地步。 第八,不要殷勤过度。很多人喜欢讨好领导,这无可厚非,但是一定要掌握好的“度”,不要让讨好变成谄媚。最佳的关系就是不卑不亢,做到殷切而不殷勤,卖好而不讨好。 第九,千万不可越级汇报。下属越级汇报,...

多嘴是职场大忌吗?请问应该怎么注意?
一、不要说你老公司的坏话 每个人都在职业道路上进步。但在职业道路上能走多远、有多高,前途更广阔,关键还是个人把握。问问你自己:当你离开一家公司的时候,你是否愿意回去看看是否有人记住你、关心你,这是职业成功的一个指标。这个行业圈子只有这么大,离开一家公司,就失去了一次机会,总有一天你...

职场争斗中的三大典型陷阱
在办公室里,千万不能抱着事不关己、高高挂起的心态,要懂得担当。 维护别人、维护团队,就是维护自己。 成就别人,才能成就自己,这才是最明智的。 议论上司的是非 古人云:“静坐常思自己过,闲谈莫论他人非。” 背后议论别人,乱嚼舌根子,逞的是一时口舌之快,却不知道自己将会失去什么。 有人说,工作就是一场...

总是听到同事在背后议论领导,我要不要把这件事告诉领导?
不用出头因为领导他作为一个高管,他自己也知道自己如果是做了一些事情。威胁到了一些员工的利益的话,那么员工肯定是会在背后议论自己的。像这样的事情,领导心中都是心知肚明,所以说自己没有必要去指出来。如果我们在领导面前输了的话,也是会让领导觉得自己就像是一个墙边草一样,而且我们也要做到事...

职场闲聊中,哪些话题千万不能碰呢?
一、忌非议他人私事 常言道,不言他人坏。我们在道德上要求不非议他人是非,职场中也是这样。一个有责任心的人不会随意评判他人是非,背后非议他人,这是自我约束,能对自身有约束的人,说明是一个自律的人,也是一位有底线的人,是身处职场不败之地的核心素质。二、忌乱议公司未纰漏信息;大多数员工...

办公室交流中哪些话题不要谈论
办公室交流中哪些话题不要谈论1 1、自己或同事的工资收入 基本所有的公司在规章制度里面都明确写出“严禁讨论或者和别人透露你的工资”的规定。如果你高于他人,有些人肯定会心理不平衡,接着就是带着情绪上岗。2、在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系,甚至炫耀和上司及其家人的私交 当你表示...

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