关于计件工资工伤期间的工资发放问题~

Question

我在一家企业工作，工资是计件制，底薪是800元，我平时每个月4500元左右的工资~工作已有10个月了，上个月在单位造成了右胳膊桡骨小骨头骨折，现在是工伤期间，这个月给我发了600多块钱，扣掉200多的社保这是保底工资啊~我就想问下工伤期间不是按以前实发工资算的吗？不要复制劳动法那些的

Answer 1

《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。