员工在下班路上被一辆小轿车撞伤是否认定为工伤，轿车那一方应该怎么赔偿，公司方面又应该如何做

Answer 1

　　按《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，员工下班途中被小轿车撞伤，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工伤。
　　员工在下班路上被小轿车撞伤，无论是否认定为工伤，员工都有权按照人身伤害侵权按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释（2003）20号）规定向轿车方主张赔偿。
　　根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）和《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，员工被认定为工伤的，在获得轿车方赔偿后，享有工伤保险条例规定的除医疗费用之外的其它工伤保险待遇。

Answer 2

首先得有交警对这起事故的认定书，若员工在这起交通事故中不是主要责任，根据《工伤保险条例》第十四条的规定　（职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；）就可认定为工伤。
　 职工发生工伤时，根据《工伤保险条例》的规定，公司应当采取措施使工伤职工得到及时救治。公司未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向公司所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

至于轿车方面的赔偿，结合伤情，根据当地的生活水平来计算的。赔偿项目规定包括：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。
具体标准如下：
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用 3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数 4、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 5、误工费=误工月收入×误工时间 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 7、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费等。

《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
残疾赔偿金具体计算公式
(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100%计算， II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年; (2)残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100%计算， II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数); (3)残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。

Answer 3

一般一来说，这种交通事故，机动车负主要责任，当然，责任大小的认定应当由公安机关做出结论。
单位应当在事故发生之日起30日内，主动拿着公安机关的事故责任认定书，到当地人力资源和社会保障局为劳动者申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），有了这个结论才有赔偿的依据和标准。
具体赔偿标准可以咨询当地劳动仲裁，也可以在网上搜索“***省工伤赔付标准”，然后根据劳动者的等级往上套就行了。。
这是总数，然后再搞人身损害赔偿，即找轿车一方承担责任，多数省份规定的是，交通事故肇事方赔付后，由单位按工伤补齐差额。也有一些省份规定是可以拿两份赔偿。
您可以拨打12333，或者直接咨询所在地人社局。

Answer 4

应当立即报警，让警察认定交通事故的责任；

一辆小轿车车主应当赔偿治疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等；

如果员工不是主要责任，根据《工伤保险条例》的规定可认定为工伤；

如果伤的很严重，可以申请伤残鉴定，按照伤残等级享受相关待遇。

Answer 5

上下班途中出现机动车交通事故，认定的为工伤符合的条件：1、必须是回家的主要合理交通路线。2、必须在合理的时间内（如果10分钟内就能到家，而你在下班后30分钟都没到家，那就不可以了）。3、交警队出具的交通事故责任书，你负的责任不能超过50%。出现工伤后，伤者或伤者家属应马上通知公司，让公司上报当地工伤认定机构。还有这种情况属于工伤事故兼第三者损害赔偿，医疗费由肇事者负责。